根据《江西省事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》（赣府厅发〔2006〕56号）文件精神，结合我校实际，特制定本办法。

一、离退休费计发办法

2006年7月1日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：

(一)离休人员。离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

(二)退休人员。学校工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发；工作年限满10年不满20年的，按70％计发。

(三)退职人员。学校工作人员退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70％计发。工作年限满1-0年不满20年的，按60％计发。工作年限不满10年的，按50％计发。

 二、增加离退休费的办法

2006年6月30日前已办理离退休手续和按规定到达退休年龄的人员，从2006年7月1日起增加离退休费。具体办法是：

(一)离休人员按下列标准增加离休费：行政管理人员，正县处级670元，副县处级490元，乡科级及以下职务350元；专业技术人员，教授及相当职务990元，副教授及相当职务540，元，讲师(含相当职务)及以下职务350元(见附表)。

(二)退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，厅局级750元，县处级450元，乡科级275元，科员及办事员工180元；专业技术人员；教授及相当职务700元，副教授及相当职务400元，讲师及相当职务275元，助教(含相当职务)及以下职务180元；工人，高级技师和技师275元，高级工以下(含高级工)及普通工180元(见附表)。

按照国家规定享受原工资100％退休费的建国前参加革命工作的老工人增加退休费的标准为330元。

(三)按照国家规定由学校按月计发退职生活费的人员增加退职生活费160元。

(四)1993年9月30日前离退休的人员，有明确职务的，按职务相应增加离退休费；没有明确职务的，按1993年的办法相应增加离退休费。这一规定只适用于本次增加离退休费，不涉及职务、职级重新认定问题，也不涉及其他福利补贴的发放。

三、离退休费调整办法

    机关事业单位养老制度建立前，在职人员调整工资标准时，离休人员相应增加离休费，退休人员适当增加退休费。

机关事业单位养老保险制度建立后，离退休人员离退休待遇调整办法待国家政策出台后另行研究制定。

四、审批程序

(一)计发离退休费的审批。学校工作人员计发离退休费，由学校提出意见，主管部门审批。

(二)增加离退休费的审批。省委管理的副厅局级以上离退休人员增加离退休费，由学校提出意见，送主管部门审查，经省委组织部审核后，由省人事厅办理增加离退休费手续；其他离退休人员增加离退休费，由学校提出意见，报省人事厅审批。

五、工作安排

1、成立学校人员收入分配制度改革领导小组，负责学校整体人员收入分配制度改革方案的制定和实施。学校召开教职工大会，宣讲文件精神、讲解政策规定、部署工作任务、辅导表格填写；

2、人事处为离退休（退职）人员填写的《离退休（退职）人员增加离退休（退职）费审批表》；

    3、组织部将《审批表》逐一反馈本人进行签字确认；

4、人事处统一汇总，并填报各种工改表格，经学校党委会批准同意后，在规定时间内报省主管部门审批；

5、学校计财处按照国家规定的核发时间自2006年7月1日起予以补发工资。

六、附则

1、本办法如有与上级文件规定不一致的情况，一律以上级文件为准。

2、本办法由学校人事处负责解释。

3、本办法自印发之日起施行。