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关于做好我校2017年第二次公开招聘教师考核工作的通知

[日期:2017-09-11] 来源:  作者: [字体: ]

各位考生:

为切实做好我校2017年第二次公开招聘教师考核工作,根据《赣南医学院2017年第二次公开招聘教师公告》和《赣南医学院2017年第二次公开招聘教师考核实施方案》工作安排,现将我校2017年第二次公开招聘教师考核工作有关事项通知如下。

    一、考核原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,招聘考核工作全程接受江西省人社厅监督指导,全程接受学校纪委监督,确保考核工作科学规范、客观公正。

二、考核时间

2017916--9月17

三、考核工作

1、通知考生

各招聘二级学院(部门)根据考核工作安排,及时通知资格初审合格的考生按时前来参加考核。

2、资格审查

资格审查时间:2017916(星期六)08009:00;地点:赣南医学院黄金校区教学楼302教室。具体要求:各招聘二级学院(部门)指派专人,严格按照招聘公告条件,查验应聘人员的身份证、毕业证、学位证、资格证等证件原件;最高学历和第一学历《教育部学历证书电子注册备案表》;国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;港澳台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》;其他无法通过网站查询的学历须提供学业成绩、或学籍证明、或毕业生登记表等相关佐证材料,提供相应学历认证机构出具纸质认证报告。

资格审查合格者,现场签订诚信报考承诺书,登记《赣南医学院2017年第二次公开招聘教师报名人员基本情况表》相关信息,并发放准考证。

3、资格复审

资格审查贯穿招聘各个环节,入闱人员报到时需再次查验证件是否符合公告招聘要求。

4、考核安排

考核由三部分组成,分别为专业知识笔试、专业面试考核、和综合素质考核,三者成绩占考核总成绩权重分别为25%25%50%

1)专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行,主要考核考生是否具备应聘我校岗位所需的专业知识。专业笔试时间:2017916日(星期六)9:1510:45,专业笔试地点:赣南医学院黄金校区教学楼302教室。

2)专业面试考核。专业面试考核采取试讲、专家提问等形式进行,考官由相应学科专家组成。主要考核考生是否具备应聘我校岗位所需的专业知识技能和基本能力。专业面试时间:2017916日(星期六)14:0017:00,专业面试地点:另行通知。

专业面试考核结束后,按照考生专业知识笔试+专业面试考核总成绩,确定入闱综合素质面试考核考生名单(考生人数与招聘计划数大于等于3:1的,按13比例确定入闱人员;考生人数与招聘计划数小于3:1的,按实际参考人数确定入闱人员,但拟聘用人选考核总成绩不得低于70(不含70)。)

3)综合素质面试考核。综合素质考核采取结构化面试方式进行,按省人社厅要求产生考官。主要考核考生是否具备应聘我校岗位所需的综合素质能力。综合素质面试时间:2017917日(星期日)8:0012:00,综合素质面试地点:赣南医学院黄金校区综合办公楼四楼401会议室,综合素质面试候考地点:赣南医学院黄金校区综合办公楼四楼407会议室。

五、聘用原则

按照入闱人员考核总成绩,依据从高分到低分择优聘用的原则,确定拟聘用人员。如拟聘用人员体检不合格或自愿放弃聘用资格,则按考试总成绩排名顺延聘用。

六、纪律与监督保障

1、此次招聘考核工作全程接受江西省人保厅监督指导,全程接受学校纪委监督,确保考核工作科学规范、客观公正。

2、考官、工作人员、监督人员及考生所携带的手机等通讯设备一律于按规定交指定的人员保管。禁止考官、工作人员、监督人员、考生等有关人员将考核试题带出考场。考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,必须回避。

3、对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的考官、工作人员、监督人员等,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究法律责任。有关考核方案、试题、评分记录等资料,由学校纪检、人事部门存档备查。

4、考生必须遵守《江西省人事考试考场规则》(事业单位招聘考试),对违反考试纪律的考生,将按《江西省人事考试应考人员违纪违规行为处理办法》(事业单位招聘考试)有关规定处理。

 

 

                                         赣南医学院人事处

                                       2017年9月8