根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发[2006]7号）、《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定（试行）》（赣人发〔2009〕2号）要求，和《赣南医科大学2024年公开招聘工作人员公告（13）》的工作安排，现将有关考核事项公告如下：

一、考核工作安排

(一) 笔试

1.时间：2024年5月12日（星期日）8:30—10:30。

请考生提前30分钟到达考场,出示身份证和准考证进行身份核对,完成签到。

2.地点：赣南医科大学（黄金校区）一教204（思政教师）、215（智能医学工程教师）、205（法医临床教师）、213（卫生财务管理教师）、201（医学技能教师）、203（国际学院辅导员）、217（辅导员岗1、辅导员岗3）、219（辅导员岗2、辅导员岗4）教室。

3.具体考场安排详见附件。

(二) 试讲

1.考核时间安排

2024年5月12日（星期日）15：00—17:00

2.考核地点安排

赣南医科大学（黄金校区），具体地点由各学院（部门）通知。

3.根据专任教师A01-A06岗笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。

对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到5:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。

对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

(三)结构化面试

1.时间：2024年5月18日（星期六）8:30—16:00。

2.面试地点：赣南医科大学（黄金校区），具体地点另行通知。

3.请考生提前30分钟到达面试候考地点。

4.入闱结构化面试资格

①专任教师A01-A06岗

根据折算笔试和试讲成绩之和（笔试成绩×25%+试讲成绩×25%）从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。

对参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位试讲成绩70分及以上的考生全部入闱结构化面试。

对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲成绩70分及以上的未入闱人员中，按折算后成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

②专职辅导员A07-A11岗

根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

二、相关要求

请考生自行带好钢笔、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等文具，凭本人身份证和准考证准时应试。迟到30分钟不得进入考场。笔试现场查验身份证、准考证，请考生提前30分钟到达考场。

三、考试纪律要求

考生必须遵守《江西省人事考试考场规则》，违反考试纪律者将按《江西省人事考试应考人员违纪违规行为处理办法》有关规定处理。

附件：《赣南医学院2024年公开招聘工作人员笔试考场安排表》。

                                             赣南医科大学人事处

                                                2024年5月11日